大町市議会 2022-09-07 09月07日－03号
信州大学では、大学の第４期中期目標中期計画の中で、人口動態や地域社会、産業構造の将来予測と地域における新たなニーズ等の分析を行い、新学部等の教育実施体制を整備し、社会的な課題解決に当たることができる人材を養成することを掲げ、情報系新学部の設置を検討していると承知しております。
信州大学では、大学の第４期中期目標中期計画の中で、人口動態や地域社会、産業構造の将来予測と地域における新たなニーズ等の分析を行い、新学部等の教育実施体制を整備し、社会的な課題解決に当たることができる人材を養成することを掲げ、情報系新学部の設置を検討していると承知しております。
そういったことでちょっと質問しますが、人口減少そして社会産業構造人口変化は税収の増減に反映するし、将来人口推計を見るには今後の収支に影響しますので非常に将来人口推計は大事だと思います。少子高齢化とは何ですかということなんですが、一般には子どもが減って高齢者が増え続けるというイメージ、確かにその通りなんですが高齢化という意味をよく考えてみますと、本質を捉えていない人がいると思うのですね。
産業団地事業につきましては、社会・産業構造の大きな変化に対応して、医療、教育等を含め、市民ニーズや企業動向を踏まえた企業誘致が進められるよう、当会計の在り方について検討されるよう要望いたします。
加えて、社会産業構造面で共通の課題が多いということで、それゆえに遠山郷・中山間地域振興担当専門幹を配置いたしまして、中山間地域振興計画を踏まえてこの着実な実行を図るということを目的にしております。 定住促進や公共交通、生活基盤維持などの共通課題に加えまして、それぞれの地域ごとの独自課題解決に向けて、地域と一緒になって取り組むことが役割でございます。
不良債権の増加等、複雑な社会産業構造に日本国内においては大変難しい状況に追い込まれております。このことにより今全国的に資産価格が85％も下がってしまっていると言われております。つまり、土地などの自分の持っている資産が今、仮に１億円近い価値があると言われておりますものが実際には1,500万ぐらいにしかなっていないと、こういうことでございます。
行政の機構や社会、産業構造、そして法制度が目まぐるしく変わっております。さらに、種々技術が日々発達・発展している現状では、常に研修、研さんを積むことは必要なことです。男女にかかわりなくともに学ぶ機会があると聞いて、当たり前のことですが、よかったと思いました。そこで、お尋ねいたします。市の女性職員の係長以上の登用についても現状をお聞かせください。
現在グローバル経済、高度情報化社会、産業構造の変化、価値観やライフスタイルの変化、国の法政策から成長性重視など非常に多くの点が変わってきております。自立的経営の脱皮など事業者の意識の改革もこれからは必要であろうかと思います。